秋招一年比一年早
银行也不例外
有些银行五六月就开始提前挖人
招行、兴业、民生等都纷纷开始了提前批!
秋招可能是你进入理想公司的唯一机会
对企业来说
大型商业银行的大部分正式员工都来自于校招渠道。其实校招才是企业招聘的主要来源,不管是和网站中介合作,还是利用相关平台发布招聘信息,都需要花巨额广告费,关键是吃力不讨好,求职者背景参差不齐,效果并不好。相比之下,校招不仅能选择高校举办宣讲会,学历背景能保障,并且相当于给企业做校园推广,一举两得。
对应届生(准大四)来说
这是你唯一的机会,没错就是这么残酷。去年我们做了一个小调查,41%的同学在秋招没有收获一个offer,73%的同学还会继续参加春招。但其实春招的工作机会不足秋招的一半,与你竞争的还有海归,研究生落榜者,秋招失利的人,机会少,竞争压力大。
秋招选择虽多,但是竞争激烈,没有机会重来。举个栗子,2017年建行招聘5958人,但报名人数就达到了19.8万,竞争比例超过1:33,不提前准备,怎么从激烈的竞争中脱颖而出?
如果准备参加银行校园招聘的你还没有实习经历,那就抓紧看看暑假各大公司是否有招聘吧~利用暑假锻炼一下自己,也为以后应聘做好扎实的基础,要知道,企业都很看重实习经历的~ 各大银行在每年9-11月份陆续发布网上公告,通常各大银行会全国统一招聘,统一考试,你现在要做的,就是积累一些收集招聘信息的途径,保证9月开始,能够及时了解到最新招聘信息,在各大银行的官网都可以找到合适的信息。
宣讲会一般是指,招聘单位到全国各大高校开展与招聘相关的主题讲座。在宣讲会中,会有该公司的资深HR、部门经理等重要人物为大家讲解该公司本年度招聘中的相关内容,包括公司概况、招聘流程和岗位、薪酬待遇、员工职业发展、经验分享、Q&A环节等等。银行秋招宣讲会一般是在9-10月,大家在这段时间要多留意。 有些银行宣讲会现场会收取简历,甚至进行初面,所以建议有意考入银行的小伙伴们,多跑宣讲会。宣讲会现场投递简历获得笔试机会的概率是比网申大很多的!这非常好理解,因为网申是面向全国的。以中国建设银行网申为例,每年秋招网申人数达到10多万,你,只是这10多万中的一人,犹如大海里的一滴水。还要特别说明的一点是,网申投递的简历很多是由计算机系统根据公司设置的关键词(例如四六级)筛选的,即机选,不一定由HR挑选的。而一场宣讲会,现场如果有2000人,其实已经算是非常多了,因为一个科室容不下那么多人,一般都是1000人以下。如果你有幸被HR选中,那通过机会就很大了(需要注意的是:一般银行宣讲会现场投递了简历,也是需要进行网申的) 网申,也就是网络在线申请,如果网申没有通过,是无法进入笔试或者下一轮面试的。 网申的时候,要尽量填得详细些,特别是实习经历和个人在学校的表现,以及所获得的证书。建议8月份开始,就要着手准备你的简历了,提前去拍正装照,一定要穿正装,女孩子就化点淡妆,给人大大方方的感觉。可以在网上多看看网申技巧,自己先整理一份word版简历出来,日后不断更新,不断优化,这样待到银行网申开始时,你也不至于无从下手。网申的时候建议符合条件的就去报名,各大银行你都可以尝试,广撒网,因为不是每家银行网申都能通过的。 一般网申结束后银行会通知笔试,笔试结束后进行面试。各大银行笔试内容其实都大同小异,一般笔试内容为行测、综合知识(经济、货币银行、财会等专业知识、基础常识、银行常识、时事新闻等)、英语、性格测试。可以说考试范围广,内容杂,如果你这些科目基础很差,甚至没有接触过,建议利用暑假赶紧复习吧~ 刚刚也说了,各大银行笔试内容其实是差不多的,所以这个阶段你不用特别针对某个银行复习,因为你网申不一定过的,买一本中公金融人通用版的《银行招聘考试一本通》和《历年真题+全真模拟预测试卷》,先把基础知识点掌握好,等到银行网申结果出来,知道自己可以参加哪个银行的笔试了,可以再针对这个银行进行复习~ 此外,你可以提前看看前辈们的考试经验,多搜集多整理,五大行一般都是机考的,多看看到底怎样答题。
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