实习期间,用人单位是否应付给大学生薪酬、该付多少等问题,我国并没有明文规定。据调查,有80%的大四学生表示如果找不到带薪的实习,能够接受无薪实习。 实习对于大学生们来说,无疑是一个提高能力的绝佳机会,但毕竟付出了辛勤劳动,没有薪水又显得不近人情,对不起自己的付出。所以,怎样在实习机会与薪水问题之间权衡,值得我们每一位同学深思。
1.无薪实习OR带薪实习?
当前实习生与实习单位之间呈现出“僧多粥少”的尴尬局面,实习岗位是稀缺资源,而百万大学生们则是富有甚至是多余资源。说实话,如今需要实习的大学生们比比皆是,遍地开花,而愿意为之接收的单位少之又甚少。所以,无形中就出现了一种“供不应求”的实习现状,是否发薪水自然而然就成了主要问题。
都说“机会不会再敲第二次门”,我们的实习虽然无关学分,也无关薪水,但是却关乎个人工作经验,虽然不影响当下但是会对未来起到至关重要的作用。在我看来,经验是无法用金钱来衡量其价值的,它甚至比薪水要重要100倍,研究也表明,80%的大四学生愿意接受无薪实习。可见,经验和资历才是学生们最为看重,也是最愿意为之付出的条件。实习重在学习,重在积累经验,无关薪水!
2.工作机会VS工资薪水?
我们在选择实习工作时,多少会陷入“机会”和“薪金”的死循环中,是选择长远可靠的发展,选择当下锻炼学习的好机会?还是从物质金钱方面考虑,寻找带薪的工作呢?这是一门艺术也是一门学问。
最新的一项实习相关调查表明:即将踏入社会工作的绝大多数学生们,在选择实习工作时考虑的首要因素并不是工资是否丰厚,待遇有多少等问题,更多的还是在乎专业是否有机会与实习工作相对口;其次,是否能通过这次实习机会学到真材实料,获得真本领,甚至有用有效的工作经验与启示。相对于实习薪资,大多实习生认为,机会比实习工资更重要,经历与能力才是无价之宝!
3.实习能力to工作薪金?
当我们在机会和薪水的纠结中选择前者时,我们就要开始抱着“必胜”的决心对待一份零报酬的实习,因为,我们已经开始破釜沉舟,濒临悬崖的边缘。既然舍弃了物质与金钱,那么,我们就要为自己的决定而加倍努力:get到实习中的要点,学习到实习前辈们传授的经验,也为培养自己的工作能力和态度奠定一份良好的基础。只有这样,日积月累,积少成多,在实习中不断完善自己,不断丰富自己,我们才会快速成长,才能往前大步迈进。理所当然,此时的工作薪金不再是你的绊脚石,也不再困扰你的选择,有了能力与实力的提升,我们才有讨价还价的资格,升职加薪指日可待!
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。面对机遇,我们应该拿出年轻人该有的气魄与决绝,在长远中选择发展;对待实习,我们也要懂得取舍,在工作中抓住机会,向前奋起!因为,唯有风雨,才能见彩虹!
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